ライフ・サポートセンター

社団法人石川県労働者福祉協議会ライフ・サポートセンターは、勤労者が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。

　私たちは、『働く者の暮らしの向上は、働く者が手を繋いで実現すべき』を基本とし、県下９地域に「ライフ・サポートセンター」を設立しました。
　このライフ・サポートセンターは、退職者と現役労働者が労金や全労済等の各事業団体と一体となり、「スポーツ、レクリエーション及び文化活動」「暮らしの相談ネット」「事業団体の顧客拡大」「地域社会への貢献、子育て支援とボランティア活動」を活動の四本柱とし、会員相互の連携及び生涯を通じた付き合い（生涯組合員構想）を目指しています。
　また、各種行事や子育て支援の事業は、一般市民、町民の皆さんの参加を求めながら運営を行っています。

1.スポーツ・レクレーション及び文化活動等の推進

　勤労者の余暇活動及び少子高齢社会のニーズをサポートするため、石川県勤労者体育協会・石川県勤労者文化協会・いしかわ介護ボランティアセンターと連携し、地域支部として積極的に支え、また、必要な提言、掘り起こしを行うなど、その機能を発揮します。
　そのため、スポレク部会・文化部会等を受け皿として、担当幹事を配置し、活動の定着をめざします。

2.暮らしの相談活動体制の確立

●スポレク・文化、金融、共済、医療、法律、介護等の情報をパソコンから円滑に入手出来るよう、県ライフ・サポートセンターホームページ及び各事業団体等のホームページ（情報）をPRします。
●地域ライフ・サポートセンターへの情報入手の問い合わせに対しては、ホームページアドレスを紹介するほか、パソコンを使えない高齢者等には必要により情報をフィードバックするよう務めます。
●暮らしに必要な法律相談体制の確立をめざします。

3.労働者福祉事業の拡充と地域から支える諸活動

●労金・労済・住宅・旅行部会に担当幹事を配置し、最新情報の周知及び事業の拡充につとめます。また、地域ライフ・サポートセンターとして可能な限り広報及びチラシの配布体制を確立し、行動することをめざします。

4.地域社会への貢献・子育て支援、ボランティア活動

●いしかわ緊急サポートネットワーク事業の運営
　労働者が育児をしながら働き続けることを可能にするために、病気、あるいは病気回復期にあり集団保育になじまない子どもの預かりや、急な残業の一時預かり、急な出張の際の宿泊を含む子どもの預かりをおこないます。
　当事業は、労働者の育児と仕事の両立をめざし、労働者が安心して育児などをしながら働き続けることが出来る環境を整え、労働者の失業予防、雇用の安定を図るものです。
　詳細は緊急サポートネットワークのホームページを参照ください。
●ボランティア部会を受皿として担当幹事を配置し、活動の定置化をめざします。

働くものの暮らしは働くものが手をつないでこそ明日があるのです。

●第1条（目的及び名称）

この会は、○○地域ライフ・サポートセンター（以下サポートセンターという）と称し、地域における生涯福祉の実現をめざし、会員共助システムの確立、特に高齢社会における豊かで生き甲斐のある生活を推進することを目的とし、事務所を○○市○○町○○番地に置く。

●第2条（構成）

この会は、石川県労働者福祉協議会（以下労福協という）とサポートセンターが共に協力し合い、お互いの人格を認めつつ、労福協の支部とする。
この会の会員は、労福協に加盟する事業団体、連合石川地域協議会、石川県退職者連合及び目的を同じくする団体・個人で構成する。

●第3条（会議）

この会に次の会議を設ける。

総会
幹事会

●第4条（総会）

総会はこの会の最高議決機関であって、役員と代議員で構成し、1年に1回開催する。
尚、幹事会が必要と認めた時は、臨時に総会を開催することが出来る。
総会は、経過報告、決算、活動方針、予算を決定し、役員の選出を行う。
総会の代議員は、連合地協及び労福協構成団体並びに退職者連合の当該地域より最低5名とし、選出基準は幹事会で実情に沿って定める。
総会は、代議員総数の過半数の出席で成立し、議案の採決は出席代議員の過半数で決する。

●第5条（幹事会）

幹事会は、総会の決定方針の具体的取り組みを行い、日常業務を執行する。幹事会は、幹事の過半数で成立する。
幹事会は、会長が招集し、幹事会の議長は会長があたる。会長に事故ある時は副会長がその任にあたる。
幹事の選出は、各団体会員より選出し、その人数は地域の実情に沿って決める。
但し、第6条で定める部会の代表は、幹事が就く。

●第6条（部会）

この会は、第1条の目的を遂行するため、以下の部会を置き各々の事業の具体化を図る。